拟定年度安置实施意见，公布本年度转业干部安置实施意见，确定本年度军转安置工作的指导思想、安置原则、考试考核办法、安置程序、安置工作纪律。

　　2、组织考试考核

　　(1) 审核量化赋分，对部队对军转干部量化赋分情况进行复核。

　　(2) 组织军转安置报名、考试。

　　3、公开考试考核成绩

　　(1)公布量化赋分。

　　(2)公布考试成绩。

　　(3)公布综合成绩及排名。

　　4、公开安置计划

　　将各部门、单位接收的安置计划向军转干部公布。

　　5、公开安置去向

　　组织安置选择会，按名次和单位安置计划，由军转干部本人自主选择安置去向。

　　6、根据定岗定位情况组织培训

　　根据全国和省培训工作要求，结合我市实际制定培训工作计划并组织实施。